El 24 de octubre de 2023, el Senado de la República a través del comunicado número 330, anunció la aprobación unánime del proyecto de decreto para la actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y para la valuación de incapacidades permanentes. Este es un hito que merece nuestra atención y análisis.
Lo que Destaca en el Dictamen:
La actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y de la valuación de incapacidades permanentes presenta cambios significativos. Algunos de los aspectos más destacados son:
- Ampliación de Categorías: Los tipos de lesiones para la valuación de incapacidades permanentes pasaron de 409 a 524, mientras que las enfermedades se incrementaron de 61 a 194. Esto refleja una comprensión más completa de las diversas condiciones que los trabajadores pueden enfrentar.
- Inclusión de Enfermedades Relevantes: Se incorporaron patologías infecciosas y parasitarias, incluyendo la enfermedad de COVID-19, así como trastornos mentales como ansiedad, estrés grave, de adaptación y depresivo. Este enfoque en la salud mental es un avance fundamental.
- Enfoque en la Salud Femenina: Se agregaron padecimientos específicos de la mujer, como los abortos y la endometriosis, reconociendo las necesidades de las trabajadoras.
- Armonización Internacional: El marco normativo se alinea con las directrices de la Organización Mundial de la Salud (OMS), asegurando que las evaluaciones de enfermedades estén en línea con estándares globales.
- Insuficiencia Renal Agregada: La insuficiencia renal se incluyó en la Tabla de Enfermedades de Trabajo, lo que es un paso significativo en la protección de los trabajadores que enfrentan este desafío de salud.
- Revisión Periódica: Se estableció la revisión periódica de las Tablas de Enfermedades y el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo. Esto garantiza que la información esté actualizada y relevante, y que los trabajadores reciban la atención adecuada en todo momento.
Para obtener más detalles sobre esta actualización histórica y sus implicaciones, te invitamos a consultar el comunicado oficial del Senado aquí.
Este paso marca un avance crucial en la protección de los derechos laborales en México y muestra un compromiso con la salud y el bienestar de los trabajadores. La actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo es un reconocimiento de la diversidad de desafíos de salud que los trabajadores pueden enfrentar, y un recordatorio de la importancia de garantizar un entorno de trabajo seguro y justo para todos.
